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    一次求职之旅就轻松完成

    2018-09-09 20:14

    另据了解,截至3月25日,本届人博会已收到全省2032家单位人才(项目)需求岗位6227个、需求人数15629人。通过各个渠道收到海外高层次人才简历600余份,审核通过457份,收到国内人才简历2600余份,其中高层次人才简历1477份。(张元斌)

    官方微信的招聘版块共有27个窗口,其中前10个窗口是9个市州、贵安新区的“专属地”,其余窗口则是进入各省直单位、职能部门的“通道”。想要了解招聘信息的人才,可以按地域或行业领域查看不同窗口提供的企业招聘内容,也可以直接在搜索栏输入关键词,查找相关招聘信息。如果有心仪的单位或岗位,可直接点击招聘企业页面右下方的“创建简历”。按提示填好个人信息后,再点击“投递简历”,一次求职之旅就轻松完成。

    组委会有关工作人员介绍,利用微信平台,发布招聘信息,实现在线创建简历、投递简历,是本届人博会的一个创新。目的是为了方便人才和用人单位,节省时间、成本,提高招聘效率。

    关注人博会官方微信,不仅能及时掌握招聘信息,还能在线投递简历。3月26日,记者从人博会组委会获悉,人博会官方微信平台自3月21日开通以来,广受关注,上线仅5天,访问量就达8万多人次,同时,还收到简历1300余份,其中高层次人才简历就有360多份。

    据了解,为了方便广大人才及时、全面掌握本届博览会的情况,尤其是招聘信息,在官方微信平台过去单纯发布信息的基础上,组委会今年进一步“升级”,将之与人才交流网“捆绑”,实现信息互通。